3 de cada 100 empresas tiene más de 20 empleados y solo 1 de cada 31.000 empresas más de 500
La lucha de los autónomos por sus derechos
- Autónomo: trabajador por cuenta propia, que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujección por ella a contrato de trabajo, aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.
Hasta no hace mucho la figura del autónomo había pasado como desapercibida, sin unos derechos regulados, a medio camino entre el trabajador y el empresario.
Realmente es difícil encuadrar a un colectivo tan amplio en el que podemos encontrar disparidades enormes, desde el autónomo que es un profesional por cuenta ajena y que puede no tener ni tan siquiera establecimiento comercial, hasta aquel que es propietario de una empresa con muchos trabajadores. Este diferencial, también de mentalidad, hace que sea difícil satisfacer en un mismo guión las necesidades de unos y otros.
Las cifras indican que cada vez más personas apuestan por esta forma como autoempleo, y no tanto con la intención de generar puestos de trabajo dependientes, como índica el hecho de que el año pasado 3 de cada 4 empresas creadas no tengan trabajadores a su cargo. En su conjunto en la actualidad el 54 % de las empresas no tienen asalariados y el 41 % entre 1 y 10, eso supone que solo el 5% de las empresas tienen más de 10 trabajadores.
Hemos querido entrevistar a 2 de las personas que dirigen asociaciones defensoras de los derechos del autónomo, y que representan por si mismas en gran medida esa disparidad de la que hablábamos.
Representatividad del colectivo
El próximo 4 de abril se cierra un ciclo y finaliza el plazo de presentación de documentación por parte de las asociaciones de autónomos. Esta documentación medirá la representación de cada una de estas organizaciones según el número de asociados y otros criterios como, por ejemplo, tener representación en un mínimo de 12 comunidades y 24 provincias.
Esta documentación marcará quien podrá sentarse en el Consejo del Autónomo junto a sindicatos y administraciones públicas, y de esa manera participar de forma activa en la representación de los más de 3.000.000 que forman el colectivo.
En principio todo parece indicar que ATA no tendrá problemas para estar dentro de dicho consejo, también UPTA (vinculada a UGT) y OPA (organización de profesionales y autónomos). Por su parte CEAT, vinculada a la CEOE, está apurando hasta el último momento para conseguir entrar en ese diálogo social, y no quedarse “fuera de juego”.
- DATOS
Conjunto de España:
Total empresas: 3.291.263.
Trabajadores (nº de empresas): 0 (1.774.005); 1 a 9 (1.354.176); 10 a 19 (88.396); 20 a 249 (71.143); 250 a 499 (2.483) y + de 500 (1.060).
2010: dadas de alta: 321.180; dadas de baja: 399.106 (diferencial: 77.926).
En Valladolid:
Total empresas con trabajadores: 15.813
(Evolución: 2001: 13.988; 2005: 15.939; 2007: 17.020).
*Fuente INE y Seguridad Social.
- PERFIL DEL AUTÓNOMO
Perfil medio: hombre, 43 años, sector servicios.
Total autónomos: 3.213.800
Por sexo: hombres – 2.146.100; mujeres – 1.067.700.
Por sector: agrario – 295,800; industria – 257.400; construcción – 486.000; comercio – 706.600; hostelería – 322.000; otros servicios – 1.146.000.
*Fuente Seguridad Social.
Autónomos en Valladolid: 37.848
Por sexo: hombres – 26.051; mujeres – 11.797.
Por sector: agrario – 5.183; industria – 2.643; construcción – 4.923; comercio – 9.382; hostelería – 4.125; otros servicios – 9.452.
*Fuente ATA.
- ALGUNAS MEJORAS OBTENIDAS PARA LOS AUTÓNOMOS
* I.A.E.: supresión de este impuesto.
* Bajas: cobro a partir del 4º día, en vez del 15º como antes.
* Maternidad: equiparación de la prestación a la de la trabajadora asalariada.
Estatuto del trabajador autónomo
* Regulación de los derechos del Trade (trabajador autónomo económicamente dependiente en un 75% de un mismo pagador).
* Poder contratar a los hijos menores de 30 años en el Régimen General.
* Reducciones y bonificaciones en las bases de cotización por pluriactividad.
* Mejoras en bonificaciones para los emprendedores.
* Otras como el derecho al cese de actividad (paro) o la jubilación anticipada.
CEAT: Asociación vallisoletana de empresarios autónomos.
Pz. Madrid, 4, 1ª planta.
Fundación: 2004.
Asociados en Valladolid: 9.123.
Yolanda Hernández Cordero
16-1-69 en Valladolid
Presidenta de CEAT Valladolid
En el cargo desde febrero 2011
“Pertenecemos a la CVE, a FEACYL, CEPYME y por lo tanto a la CEOE”
¿Podrías definirnos vuestra asociación?
CEAT es la asociación de empresarios autónomos que nace en 2004 y en este tiempo ha realizado distintas actividades. En febrero la nueva junta tomó posesión y la idea es tener un equipo que trabaje desde distintos sectores, con muchas ganas, todos son gente autónoma con personal a su cargo.
Pertenecemos a la CVE, a Feacyl, Cepyme y por lo tanto a la CEOE y por ello la representatividad que tenemos es importante para la defensa de intereses en temas de negociación colectiva, temas de la reforma laboral, para acercarnos a distintas instituciones y al gobierno, y para poder plantear las necesidades del sector.
¿Cual es en concreto vuestro objetivo?
La nueva etapa surge con un interés en escuchar a cada sector, cada empresa, cual es el problema para poder trabajar en ello. Necesitamos conocer cual son esos problemas.
¿Qué diferencial tenéis con otras asociaciones de autónomos?
Nuestros representados son fundamentalmente esa empresa liderada por un autónomo, con personal, que puede ser pequeña o mediana, e incluso microempresa.
Vemos al autónomo como empresario, no al autónomo como trabajador, y le ofrecemos lo que hemos creado en esta nueva etapa, un centro de atención especializada, porque hace falta ahora mismo un asesoramiento en muchos campos como medio ambiente, prevención de riesgos laborales, en materia de innovación e incluso en la creación de empresas, ahora mismo nos estamos encontrando con un perfil de autónomo que muchas veces deja de trabajar por cuenta ajena y se lanza... esa gente en situación nueva necesita asesoramiento que le vamos a dar desde la asociación, y vamos a trabajar para que las empresas sean eficientes y productivas.
También en reclutamiento de personal creando sinergias entre la gente que busca trabajo y el empresario que necesita ese trabajador, crear foros para que se pongan en contacto con las necesidades de ambas partes, poder asociarnos y ser cada vez más, para tener cada vez mayor representatividad y estar en las mesas de negociación importante y sobre todo para poder ayudar a la gente que en este momento lo necesita.
“Las organizaciones a las que pertenecemos nos posiciona con una representación más importante”
¿Existe algún tipo de colaboración entre las asociaciones?
La mayor es que estamos trabajando todos en defensa de los mismos intereses y nos estamos encontrando con muchos problemas.
Trabajamos dentro de un mismo perfil, aunque en distintas líneas, nosotros esa representación que tenemos a través de esas organizaciones que te he comentado antes es la que nos posiciona con una representación más importante.
¿En que logros ha participado CEAT?
Empezamos una nueva etapa... nuestro equipo se caracteriza por ser autónomos, representar a muchos sectores y por tener muchísimas ganas de hacer cosas y ayudar, y entre todos salir adelante.
¿Los logros que se consiguen, como la Ley sobre morosidad, se cumplen?
Aceptando de manera positiva que se legisle en esa línea, ahora es necesario que se pongan normas y medidas que hagan cumplir esa Ley. No se está aplicando ni por empresas ni por instituciones, es una reforma importante, sale y debe cumplirse.
Se participa en esas mesas de negociación también para eso, para exigir a las autoridades. Ahora es buen momento con las elecciones poner encima de la mesa todas estas necesidades.
Junto con este, otros 2 grandes problemas son la financiación y la competencia desleal, ¿qué opinas al respecto?
La morosidad es quizás uno de los problemas más importantes que hay en este momento, junto con la financiación, con la posibilidad de refinanciar la financiación existente en este momento.
Es fundamental atajarlo tanto para inversión como para circulante, es un problema que ahora mismo tienen la mayoría de las empresas. Hay productos como el ICO, pero hay que poner medidas para que ese llegue a la pequeña empresa, no es solo lanzar el producto, es controlar y fiscalizar esas medidas para que al final lleguen directamente donde se prometen que van a llegar.
Luego tenemos una problemática con el sistema financiero también muy seria, entonces que agilicen, que solucionen sus problemas, todo lo que están tardando en resolver la problemática de las entidades financieras hace crecer el problema.
En el otro punto hay que solucionar los problemas del que está legal, porque el que está ilegal puede también ser consecuencia de que cuando estaba legal no tuviera sus problemas solucionados y no haya podido mantener su situación.
¿Alguna otra reivindicación que consideres prioritaria?
El tema del IVA, queremos que se aplique el principio de caja y se pague cuando se cobra. Vamos a lanzar esta etapa, vamos a escucharnos y vamos a manejar todas las necesidades para trabajar en ellas. Queremos saber también la problemática particular.
¿Qué se hace al respecto de las reivindicaciones?
En estos momentos tenemos un gobierno que está trabajando en una línea que no está resolviendo todos los problemas que tiene que resolver.
No se si es el obstáculo pero si es el que tiene que dar un giro, tenemos que trabajar en la gente joven, en este momento nuestros hijos son la generación que por primera vez van a vivir peor que sus padres, entonces hay que cambiar la mentalidad emprendedora, hay que cambiar el concepto que hasta ahora ha habido de preparar a nuestros jóvenes para el funcionariado... hay muchos cambios que hacer...
Nos tienen que escuchar porque en este momento en España el autónomo es el generador de riqueza y el generador de empleo, somos los que vamos a sacar este País adelante.
ATA: Asociación de trabajadores autónomos de Castilla y León.
Pz. Portugalete, 4.
Fundación: julio 2004.
Asociados en Valladolid: 9.119.
Soraya Mayo
8-1-80 en Folgoso de la Ribera (León).
Presidenta de ATA Castilla y León y secretaria general de la Federación Nacional
En el cargo desde el 2004, reelegida en 2009.
“Somos una asociación autónoma de autónomos”
¿Podrías definirnos vuestra asociación?
Como pone en nuestros estatutos somos una organización de empresarios autónomos y nuestra función es esa, representar a los trabajadores y a los empresarios autónomos.
¿Cual es en concreto vuestro objetivo?
Fundamentalmente por un lado organizar y representar al sector con el fin de reivindicar todo aquello que necesita ahora mismo un autónomo en temas de protección social, sacar a la luz los problemas del colectivo como la falta de acceso al crédito, trabas administrativas, morosidad, etc. es decir denunciar cual es la situación del colectivo y poner propuestas para intentar paliar esa situación, no es quejarse por quejarse, es poner un problema y decir cuales son las posibles soluciones.
¿Qué diferencial tenéis con otras asociaciones de autónomos?
Nuestra bandera y principal valor añadido es que somos una asociación autónoma de autónomos, que no dependemos de la patronal, ni de los sindicatos, que solo nos debemos a nuestros socios, vivimos de la cuota de nuestros afiliados.
Esto nos da la libertad e independencia para defender lo que nosotros consideramos, aunque eso tiene desventajas a la hora de crecer. No es lo mismo por ejemplo CEAT, que cuenta con el apoyo de la CVE lo que facilita instalaciones, personal, etc. pero a su vez condiciona. La CEOE creó esta “marca” para los autónomos cuando empezaron a surgir otras en defensa del colectivo, empezamos a tener representación y deciden que no se pueden permitir el lujo de decir que no representan al 70% de los empresarios de este País, que son autónomos. Pero como digo eso condiciona, por poner un ejemplo, en horarios comerciales donde la CEOE defiende la liberación total, que beneficia en especial a las grandes empresas como El Corte Inglés, CEAT que postura va a tener, ¿defender al pequeño autónomo contra quien manda en la organización?.
Pero el mismo ejemplo podría ser el de los TRADE, figura aprovechada por las grandes empresas para obtener las ventajas de no pagar la Seguridad Social, ni el despido. De hecho CEAT puso las trabas posibles para que el TRADE no se reconociese en el estatuto del trabajador autónomo.
Podríamos tirar de hemeroteca hacia el 2005 y ver quien defendía entonces los reconocimientos de paro y quien acusaba de que eso era una aberración, que era laboralizar el colectivo.
¿Existe algún tipo de colaboración entre las asociaciones?
No. Ambas estamos en la mesa del trabajo autónomo, es el vínculo común que tenemos, esas reuniones donde intercambiamos visiones.
Nosotros defendemos la parte empresarial del autónomo, pero para nosotros el autónomo es empresario desde el momento que arriesga su patrimonio en montar una empresa, crear su propio puesto de trabajo y además crear para los demás, pero también es trabajador porque él participa directamente en la cadena productiva de ese valor.
“Hemos participado de forma activa en todos los cambios en beneficio del autónomo”
¿En que logros ha participado ATA?
En todos los grandes cambios. La elaboración del estatuto del trabajador autónomo, la prestación por el cese de actividad, la baja desde el 4º día, la baja por maternidad y paternidad, el acceso a la formación continuada desde 2004, que ahora se pueda conseguir la jubilación anticipada...
Además siempre hemos estado participando de forma activa, haciendo aportaciones.
¿Los logros que se consiguen, como la Ley sobre morosidad, se cumplen?
Lo de la Ley de morosidad no se está aplicando y el primero que la incumple es el propio gobierno, porque ninguna administración pública paga a 50 días, con lo cual eso que fue un logro y que se planteó para irlo haciendo paulatinamente, no se está cumpliendo, y si tú haces una Ley el primero que tienes que cumplirla eres tú.
Nosotros lo estamos denunciando y dejando a las administraciones de morosas. Además participamos en la plataforma multisectrorial contra la morosidad en la que hay un montón de organizaciones, y que es quien está velando por el cumplimiento.
Junto con este otros 2 grandes problemas son la financiación y la competencia desleal, ¿qué opinas al respecto?
En cuanto a lo primero las vías siguen cortadas y eso lo único que se puede es denunciarlo, no hay dinero para muchas empresas de muchos autónomos que en muchos casos se conforman con que les renueven una póliza de crédito, pero luego hay dinero para refinanciar a PRISA que debe.... o para refinanciar a un Ayto. o gran empresa, porque si se va a pique, el banco pierde mucho.
Si hay para diez, siete van a la administración pública y la empresa grande y tres para el resto de empresas y familias. La competencia desleal es otro gravísimo problema, que se está fomentando. Por ejemplo un electricista que ve que no le aceptan presupuestos porque otro que no está legal, y que por lo tanto no paga IVA, ni autónomos, ni otros tributos y obligaciones, lo está ofreciendo más barato, y encima como no aparece en ningún registro no le van a pillar. Al final consideras que estás haciendo el “primo” y con esto se fomenta que gente se salga del sistema.
Un inspector no llama al móvil de los papeles pegados en las farolas que ofrecen pintar tu casa barato, o reformas al mejor precio, sino que se pega una barrida por el polígono para marear al empresario toda la mañana y meterle el miedo en el cuerpo.
Nosotros lo que proponemos es bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social durante un tiempo, en los sectores más perjudicados, y entonces a lo mejor les interesa seguir dentro del sistema porque además ahora mismo, tal y como se está poniendo lo de la jubilación a nadie le interesa tener lagunas de cotización. De esta forma los demás se enrolan en el sistema y los que han salido vuelven. También se debería de controlar a la gente que está cobrando una prestación y está trabajando.
¿Alguna otra reivindicación que consideres prioritaria?
Pagar el IVA cuando se haya cobrado las facturas y ajustar la tributación a los ingresos reales, no es lógico que haya caído la facturación entre un 30% y un 35% por ciento y que por ejemplo los módulos se hayan rebajado un 5%.
También es importante el tema de todas las políticas activas de empleo, ahora están descubriendo la pólvora a la hora del autoempleo, diciendo que se debe de fomentar... nosotros lo llevamos diciendo desde siempre. España es un País de autónomos y PYMES, de 3.000.000 solo 2.500 empresas tienen más de 250 empleados.
Aquí o generamos nuestro propio puesto de trabajo con unas empresas que aporten valor añadido, con gente cada vez más preparada, más profesional, más productiva, o ya no va a venir una super empresa, otra Renault. Y Renault se acabará llevando las plantas a China o Marruecos...
¿Qué se hace desde la asociación para luchar por estas reivindicaciones?
A nivel ministerial estamos bien con esa mesa del trabajo autónomo, y ahora con la propuesta de nuevas políticas activas de empleo, con el tema de la financiación o con el tema del IVA, estamos trabajando en el ámbito parlamentario... todas las enmiendas de mejora que hacemos al proyecto del gobierno lo movemos con los grupos parlamentarios para que añadan las propuestas a esas enmiendas.
En Castilla y León estamos en la mesa del trabajo autónomo y todas las políticas y medidas tratamos que sea algo consensuado, pero como todo pasa por dialogo social y no estamos, nos viene un poco todo hecho. En esa mesa está patronal y sindicatos.
Una de las mejores cosas que hemos conseguido todas las organizaciones de autónomos es que hemos sensibilizado a la opinión pública de que hay un colectivo de autónomos y hemos salido un poco del armario, ¿estos eran empresarios o trabajadores?, pues estamos reivindicando la palabra autónomos, que antes daba como complejo.